Moja 3 načina za pronalaženje posla

MOJA 3 NAČINA ZA PRONALAŽENJE POSLA

Pronalaženje novog posla, koliko god izazovno delovalo, ne mora biti toliko težak zadatak.

Najbitnije je kako mi pristupimo tome!

 

Ja sam Peđa i podeliću sa vama kako je teklo moje traženje posla u proteklim godinama, a posebno je zanimljivo jer su sva tri posla o kojima ću pisati pronađena na potpuno drugačiji način.

Hajde da krenemo od početka

Moram priznati da sam imao jako dobru podlogu.

Završio sam Visoku hotelijersku školu u Beogradu, a zatim i turizam na Univerzitetu Singidunum.

Tokom studiranja radio sam letnje prakse u Crnoj Gori u prvoj i drugoj godini, a zatim sam tokom treće i četvrte godine odlazio na Work and Travel program u Ameriku.

Nakon završenih studija usledio je i moj treći odlazak u Ameriku na Internship program stručnog usavršavanja u oblasti ugostiteljstva.

Svo to iskustvo dalo mi je hrabrost da ne čekam da posao nađe mene ili da radim bilo šta što se nudi, nego da tražim posao na mestima gde bih stvarno želeo da radim.

Tako mi je 2016. godine nakon povratka iz Amerike pala na pamet jedna ideja…

Odlučio sam da pođem na Maltu, sa kartom u jednom smeru.

Rešio sam:

Tražiću posao od vrata do vrata!

Pun znanja i samopouzdanja bio sam gotovo siguran da ću bez problema naći posao.

Tamo sam imao prijatelje koji su već radili i mogli su da mi obezbede smeštaj, tako da je SAMO bilo potrebno da pronađem posao 😄

Obišao sam mesto u kojem ću boraviti i osmotrio sve restorane kako bih napravio listu prioriteta gde bih želeo da radim, i listu rezervnih opcija ako ne uspem da dobijem posao u nekom od onih koji mi se najviše dopadaju.

Pripremio sam i CV. 

Izgledao je uredno, čitko, profesionalno.

minuta_do_posla_neka_posao_pronadje_tebe

Ali pored CV-a, mnogo bitnije mi je bilo da ja izgledam profesionalno kako bih ostavio što bolji utisak.

Odabrao sam za početak tri lokala, ušao i pitao radnike da li mogu da porazgovaram sa vlasnikom ili menadžerom. 

Nakon obavljenih razgovora u prvom i drugom lokalu rekli su da će mi se javiti ako bude upražnjenih mesta, dok je u trećem vlasnik bio izuzetno jasan.

Rekao mi je da već narednog dana mogu da krenem sa radom, ali da tog prvog dana radim bez novčane nadoknade. 

Ako se dobro pokažem dobiću posao

Svestan svojih kvaliteta, pristao sam!

Bilo mi je potrebno samo dva sata rada kada je prišao i rekao da sam od sutra zaposlen.

Dva dana kasnije javio mi se telefonom jedan od vlasnika restorana u kojima sam prethodno imao ragovor i ponudio posao.

Iako mi se taj restoran činio boljim, ipak nisam želeo da napuštam ovaj koji mi je već ukazao priliku.

Tako je okončano moje traženje sezonskog posla na Malti. 

Brzo, lako i jednostavno!

Bilo je to jedno predivno iskustvo na tom malenom ostrvu usred Mediterana!

Po završetku sezone potrudio sam se da ostavim “otvorena vrata” za ubuduće (tako sam se 2019. godine vratio ponovo i odradio još jednu sezonu!). 

Šta sam za to vreme radio?  

Nakon prvog povratka sa Malte 2016. osećao sam da mi je potrebno nešto veće, nešto bolje.

Osećao sam da je vreme za krupniji korak.

Tako sam poželeo da odem u jedan od gradova koji me je oduvek najviše privlačio.

Bio je to Dubai!

Jednostavno, rekao sam sebi da želim posao u Dubaiju i bacio se na traženje.

Počeo sam da istražujem tržište a proces je obuhvatao:

✅ pretragu poslova u Dubaiju,

✅ pretraživanje agencija koje se bave zapošljavanjem,

✅ pribavljanje kontakata od poznanika koji su već radili tamo

✅ pretragu društvenih mreža…

 

Tako sam jednog dana provodio vreme na Fejsbuku i video kako je jedna poznanica zapratila stranicu „Minuta do posla“.

Delovalo mi je interesantno, pa sam tako i ja postao član.

Izgledalo je tako jednostavno pa sam ovog puta doneo drugačiju odluku:

Zatražiću pomoć agencije!

Video sam oglašene poslove koji su u potpunosti odgovarali mojim kompetencijama.

Pronašao sam kontakt i poslao mail. 

Tada sam stupio u kontakt sa Bojanom koja je u meni videla ozbiljnog kandidata za klijenta u Dubaiju.

Nakon razgovora sa njom usledilo je još nekoliko intervjua.

Finalni intervju je imao pozitivan ishod, a ja sam bio sam spreman da pakujem kofere za Dubai i započnem, ispostaviće se, najbogatiji deo svoje dosadašnje karijere u luksuznom lancu hotela kompanije Shangri-La Hotels & Resorts.

Uskoro mi je bila ponuđena i promocija!

Dake, istina je da…

...kada nešto želite svim srcem, to će nekako i doći do vas.

Znanje i iskustvo koje sam stekao u ovom prestižnom hotelu sa 5* u Dubaiju bili su tvrđava koju sam izgradio na temeljima prethodnog iskustva. 

 

Ipak, kao neko koga ne drži mesto i uvek je spreman za nešto novo, nakon skoro dve i po godine osećao sam da mi je potrebna promena i napustio sam Dubai.

SAVET:

Sa dobrim poslodavcima uvek ostanite u dobrom odnosu, jer i vama kao dobrom radniku vrata će uvek biti otvorena.

Tu se vraćamo na 2019. godinu i moj ponovni odlazak na sezonski rad na Maltu, a onda nakon drugog povratka sa Malte, ponovo tražim promenu ☺️

Ovog puta pronalazim posao na drugačiji način.

Šaljem e-mail!

Prijatelj koji se nedavno vratio iz Hrvatske sa ostrva Brač pričao mi je o ovom čudesnom ostvu na kojem se nalazi jedna od najlepših plaža u Evropi, Zlatni rat – neobična plaža koja menja svoj oblik!

Bio sam očaran lepotom tog ostrva i rešio da ga posetim.

Od prijatelja sam dobio kontakt osobe iz restorana u kojem je radio.

Ovaj put javio sam se direktno putem emaila, napisao propratno pismo i poslao svoj CV, diplome, preporuke prethodnih poslodavaca, brojne sertifikate i sve ono bitno sto sam stekao svih ovih godina.

Odgovor je usledio u roku od 24 sata u kojem nam je zakazan telefonski razgovor, a ukupno 72 sata nakon slanja emaila dobio sam svoj novi posao.

Vidite… nekad je dovoljno da pitate…

Samo budite svoji, samouvereni i morate duboku verovati u ono što želite.

Tako sam želeo da odem na Maltu i stigao tamo, krenuo od vrata do vrata i pronašao posao.

Zatim sam želeo Dubai, krenuo da tražim po internetu i posao je pronašao mene.

Ili ovaj poslednji, želeo sam da odem na to čudesno ostrvo i direktno kontaktirao vlasnika, bez posrednika, samouvereno, direkno i dobio posao. 

Bar tako nemamo sta da izgubimo.

Nedavno sam počeo i da pišem...

Imao sam želju da podelim sa drugima lepotu mesta koje sam obišao.

Moji tekstovi su proizvod moje želje da zabeležim neke svoje emocije, impresije, zapažanja, doživljaje, kao i da istražim neke teme koje su me interesovale:

 

 

PIŠE

Predrag Isajlov

Neka BAŠ TVOJA PRIČA bude tema narednog bloga #kafasakandidatom

 

Piši mi na office@minutadoposla.com sa naznakom “Kafa sa kandidatom” i učestvuj u odabiru teme za naredni blog!

 

Razgovor za posao u školi jezika

Razgovor za posao u školi jezika

Ako si filolog koji sebe vidi u nastavi jezika, sve su prilike da da ćeš pre ili kasnije probati da se zaposliš u školi jezika.

Na tom putu te čekaju CV, probni čas i razgovor za posao, a na njemu prilika da postaviš važna pitanja.

Kada sam, pred kraj studija, posle godina privatnih časova konkurisala u škole jezika interesovale su me samo satnica i prijava. Nekoliko godina i nekoliko škola kasnije shvatila sam da je ovo osnova koju ti kažu i kad ne pitaš. 

S druge strane, zadovoljstvo poslom zavisi od brojnih drugih detalja koji nam ne padnu odmah na pamet.

Život bi mi bio lakši da sam ovih deset pitanja postavila na svakom intervjuu u školi jezika.

PITANJE 1: Gde se održava nastava i kako to utiče na satnicu?

Nepisano je pravilo da se časovi na lokaciji (na primer, u firmi) više plaćaju, nego časovi u prostorijama škole. Treba ti više vremena i energije da odeš na lokaciju, nosiš i materijale, i logično je da to naplatiš.

Na sreću, sve škole jezika u kojima sam radila su još na početku nudile značajno veću satnicu za ovakve časove.

Međutim, radeći sa kolegama kroz radionicu Unovči znanje jezika čula sam i za drugačije slučajeve. Naime, ako kandidati, najčešće studenti, nisu znali da se ovo više plaća, škole obično nisu predlagale.

Da rezimiramo…

…ako ideš na lokaciju da držiš nastavu – uobičajeno je da ti se ovo više plati.

Ukoliko je firma van grada, a ti na časove ideš svojim kolima, gorivo ne treba da ide na tvoj račun.

PITANJE 2: Kakve opcije škola jezika nudi za učenje i usavršavanje?

Jedno od najlepših sećanja na rad u školama bio je interni seminar za zaposlene koje je organizovala vlasnica škole „Neven“.

Šefica, i sama profesor jezika, o svom trošku organizovala je celodnevni seminar za mlađe nastavnike. Dobili smo gomilu praktičnih saveta i primera za aktivnosti, a skripta sa seminara do danas čuvam na radnom stolu.

Da se razumemo…

Ulaganje u usavršavanje zaposlenih ne mora nužno podrazumevati tematski seminar ili plaćene kurseve sa strane.

Potpuno je u redu da dobiješ dve nedelje hospitovanja, ako nemaš iskustva, ili obuku od strane iskusnijih kolega. Većina škola u kojima sam radila davala je popuste ili čak besplatna mesta na kursevima drugih jezika za svoje zaposlene.

Super prilika da usavršiš jezik, zar ne?

Ukoliko je škola u kojoj radiš i sertifikacioni centar, traži da se sertifikuješ za ispitivača o njihovom trošku.

Ovo možeš unovčiti ne samo u toj konkretnoj školi, već i u bilo kom sertiifikacionom centru istog tipa.

Ako radiš sa odraslima, iskoristi priliku da hospituješ na kursu jezika struke. Ovakvi časovi se skuplje naplaćuju i nikad ne znaš kada će ti zatrebati.

razgovor, za, posao, u, skoli, jezika

PITANJE 3: Kakvi su termini časova, koliko ima pauza i praznog hoda?

Ne znam kako je u manjim gradovima, ali u Beogradu su razbacani termini katastrofa jer ceo dan provedeš u prevozu. Raspored u kome imaš časove u 10, u 13, pa u 18h iscrpljuje i jede vreme za potencijalne privatne časove.

Ovo sam najbolje shvatila kada sam radila u školi jezika sa fiksnom nastavom 9-14h.

Satnica je bila nešto manja, nego u prethodnim školama, ali sam imala ritam i išla sam kući odmorna. Imala sam vremena za časove i druge poslove, pa sam na kraju zarađivala više nego u bolje plaćenim školama.

Odmotavajući film, shvatila sam da su i u prethodnim školama iskusniji nastavnici birali uglavnom iste, vezane termine. Na samom početku možda nećeš biti u prilici da biraš, ali pitaj da vidiš generalni stav o tome.

PITANJE 4: Ko sastavlja program i bira materijale?

razgovor, za, posao, u, skoli, jezika

Kao profesor ruskog jezika, najčešće sam u školama jezika bila jedina za ruski.

Program kursa, odabir materijala, plan rada – sve je bilo na meni. Ovo oduzima dodatno vreme, pa sam tražila (i obično dobijala) veću satnicu od profesora koji nisu imali ove obaveze.

S druge strane,  imaš veliku slobodu i mogućnost da časovi izgledaju baš onako kako želiš.

Ipak, kada sam dospela u školu srpskog jezika kao stranog sa ogromnom bibliotekom materijala – odmorila sam mozak. Ponekad sam pravila svoje materijale jer volim, ali je divan osećaj imati izbor od desetak gotovih materijala za svaku temu.

Bilo da voliš samostalno da kreiraš materijale ili da ih dobiješ – ima smisla da postaviš ovo pitanje na intervjuu.

Ne samo da ćeš dobiti tačniju predstavu u o obimu posla, nego ćeš pokazati i interesovanje za sam posao.

PITANJE 5: Da li ću raditi sa decom ili sa odraslima?

Spadam u profesore koji su se opredelili isključivo za rad sa odraslima. Zato sam uvek pitala sa kime se radi i izbegavala škole gde bih radila sa svima.

Ovde ne postoji opcija koja odgovara svakome – neki vole da rade samo sa decom, neki sa odraslima, neki oba. Ipak, dobro je da u startu znaš kako stoje stvari i da li je posao za tebe.

Prednost rada sa različitim grupama je što ćeš upoznati sve postojeće materijale, ali i shvatiti šta ti voliš da radiš. Mana je što ćeš držati u glavi više planova i programa i trošiti više vremena na pripremu.

Takođe, rad sa decom podrazumeva i komunikaciju sa roditeljima, a u nekim školama i samostalnu nabavku kreativnih materijala. Dakle,

…ako radiš i sa decom, obavezno pitaj kako se odvija komunikacija sa roditeljima i ko nabavlja kolaž papir.

razgovor, za, posao, u, skoli, jezika

PITANJE 6: Kakva je politika otkazivanja za (individualne) časove?

Prvi put kada sam došla na čas u 8 ujutru, a učenik otkazao, poželela sam da sednem i plačem.

Na sreću, škola je imala takvu politiku da polaznik plaća čas koji nije otkazao na vreme. I još važnije, pravilo da je nastavnik uvek plaćen za otkazan čas, ako je već došao u školu.

Ukoliko škola ima veći broj polaznika za individualne časove, ovo je jedno od ključnih pitanja jer će se otkazivanja dešavati. 

Zato je važno da u startu znaš šta se dešava sa tvojim vremenom i novcem u tom slučaju. Nemoj da pređeš preko ovoga na razgovoru i da misliš da se neće desiti.

Hoće!

A kada se desi pet puta u mesecu i budžet ti bude tanji za jedne kvalitetne cipele, biće ti žao.

PITANJE 7: Šta sve spada u moj opis posla u školi jezika?

Većinu neprijatnih situacija u školama jezika sam doživela zato što se vlasnicima nešto podrazumevalo, a nisu rekli.

Uglavnom su bile u pitanju banalne stvari.

Na primer, bila sam poslednja u školi, sredila svoju učionicu i proverila kuhinju, ali nisam proverila prozore druge učionice. Ova sitnica nije problem, ali bih volela da mi je bila naglašena na vreme.

U zavisnosti od broja zaposlenih, negde ćeš štampati materijale, sređivati učionicu, kuvati kafu polaznicima, a negde ništa od toga.

razgovor za posao u školi jezika

Dogovori se o ovim stvarima na početku. Tako nećeš doći u situaciju da radiš nešto što ne želiš ili da te kritikuju zbog gluposti.

Podrazumevanje je majka svih nesporazuma!

p.s. Ako živiš blizu škole i ponude ti da uzmeš duplikat ključa – tačan odgovor je NE.

U suprotnom ćeš ići do škole svaki put kada nema ko da otvori, najčešće vikendom, rano ujutru i kasno uveče.

Takođe, razmisli da li STVARNO želiš da besplatno pišeš tekstove za blog škole, kreiraš objave za društvene mreže i slično.

Početniku ovo može biti super iskustvo i prilika da vidi da li se pronalazi u tome.

Međutim, ako imaš iskustva i tvoj rad donosi konkretan benefit, ove usluge treba da naplatiš. Isto važi za radionice, priredbe, ture po gradu, filmske večeri…

PITANJE 8: Koliko vremena unapred se dobija raspored?

Počela sam da radim u školama jezika u toku studija i bilo mi je važno da planiram svoje vreme. Zato sam insistirala da se raspored zna unapred, a da „uskakanje u termin“ umesto kolega bude stvar izbora.

Možda ti ovo kao početniku neće biti važno, jer nemaš previše obaveza, ali vremenom hoće. Porodica, dodatni poslovi, trening, privatne obaveze – sve će morati da trpi ako pristaneš uskačeš na poziv.

Ne zaboravi da pomeneš svoje fiksne obaveze i raspitaš se o proceduri za slobodne dane, ako radiš puno radno vreme.

Još jedan važan momenat vezan za rasporede su potencijalna dežurstva na testovima i ispitima.

Legitimno je da blagovremeno znaš kada će biti i da očekuješ da ti budu plaćeni.

PITANJE 9: Šta se dešava sa učenicima koje ja dovedem u školu?

Dobar glas se daleko čuje!

Kada se pročuje da si dobar nastavnik, javljaće ti se polaznici koji žele da rade sa tobom. Može se desiti i da tvoji učenici iz prethodne škole dođu u novu da bi nastavili da idu kod tebe.

Tebi je ovo kompliment, a vlasniku škole zarada. Zato je dobro da pitaš da li dobijaš neki bonus ili veći procenat od učenika koje dovedeš.

To pitanje se, inače, pokazalo kao odličan filter! Škole koje su pravile problem oko ovoga, bile su po pravilu nekorektne i za druge stvari.  

PITANJE 10: Kakva je situacija sa poslom preko leta?

U periodu života kada sam radila u školama jezika, leto sam provodila na usavršavanjima u inostranstvu. Zato mi je bilo važno da budem slobodna, a da u toku semestra imam što više nastave.

Nije dolazilo u obzir da se odreknem stipendije zbog posla i ovo bih pitala odmah u startu.

razgovor, za, posao, u, školi, jezika

Treba i ti da pitaš, čak i kada ne putuješ. Leti deca ne idu u školu, po firmama su odmori. Sve su prilike da će biti manje nastave i, samim tim, manje zarade. Dobro je da bar otprilike znaš koliko manje, da možeš da planiraš svoje finansije unapred.

Takođe, možda škola ima letnje kampove ili intenzivne kurseve i ovo je prilika da izraziš interesovanje za taj deo posla.

Umesto zaključka

Neke škole jezika su mi ostale u lepom sećanju, neke u manje lepom, ali sam iz svake mnogo naučila.

Učila sam o poslu, sebi, ljudima, o tome šta hoću, a šta neću, šta mi je stvarno važno. Uvidela sa da često ni u istoj školi nemaju svi nastavnici istu platu i isti tretman. 

Shvatila sam koliko je važno da poznaješ sebe, znaš šta želiš i umeš da ispregovaraš za to.

I kada sigurno znaš da planiraš da otvaraš svoju školu, probaj da pre toga radiš u nekoliko većih edukativnih centara. Tako ćeš videti primere dobre prakse, upoznati konkurenciju i preduprediti početničke greške.

A negativna iskustva i nesporazume možeš preduprediti postavljanjem pravih pitanja još u trenutku intervjua.

Nemoj se plašiti da će te to diskvalifikovati kao kandidata.

Naprotiv, razumni i korektni vlasnici obično vole da rade sa osobama sa stavom i integritetom. One druge svakako želiš da izbegneš.

Za blog
KAFA SA KANDIDATOM

Dragana Vasilijević

Autorka edukativnog programa 

,,Unovči znanje jezika”

Neka BAŠ TVOJA PRIČA bude tema narednog bloga #kafasakandidatom

Pozivamo te da nam šalješ svoja pitanja, nedoumice ili situacije koje želiš da podijeliš sa drugima.

Piši nam na office@minutadoposla.com sa naznakom “Kafa sa kandidatom” i učestvuj u odabiru teme za naredni mjesec!

 

Pandemija i moje radno ljeto u Njemačkoj

PANDEMIJA I MOJE RADNO LJETO U NJEMAČKOJ

Pomisao na radno ljeto  i napuštanje sigurnog, udobnog doma usred globalne pandemije koja zatvara granice širom svijeta, ne zvuči baš kao najbolja ideja.

Kako je pandemija i dalje trajala, postalo je jasno da mi grad više ne daje ono što mi je trebalo.

Bilo mi je potrebno putovanje koje bi mi pomoglo u njegovanju
nezavisnosti i samopouzdanja. Putovanje i posao koje će mi donijeti promjenu i vratiti životnu vedrinu.

Čula sam za program Work and Travel Njemačka koji je namjenjen studentima, prijavila se i započela putovanje u kom sam uspjela da pobijedim sve sumnje u sebe.

Bilo je to moje prvo samostalno putovanje

I imalo je potpuno neočekivan ishod!

Minuta do posla mi je pronašla posao na jednom od najneobičnijih mjesta u Njemačkoj – na ostvu koje me je potpuno nenadano odvelo pravo u film ,,The Lord of the rings’’  – ostvo Sylt…

Moje radno ljeto u Njemačkoj je počelo, i činilo se da obećava…

Da se ne lažemo... BILO MI JE TEŠKO...

Dolaskom na ostrvo koje je samo tri sata vožnjom udaljeno od Hamburga, osjećala sam se pomalo izgubljeno.

Shvatila sam da moj njemački nije toliko dobar i da ne uspijevam da razumijem ljude.

Takođe, nisam poznavala lokalne običaje, nisam znala koja su mjesta bezbjedna, a koja treba izbjegavati. Nisam imala nijednog prijatelja u blizini koji me može posavjetovati.

Pronašla  sam smještaj koji je bio samo par minuta odaljen od željezničke stanice.

Imala sam djelimičan pogled na more, na susjedov travnjak I utješnu blizinu milionera.

Kuće su  bile neobično duge i niske. Pokrivene suvom travom ili slamom i datiraju još iz 18. vijeka. Svaka kuća je bila bijela u kontrastu sa svježim zelenilom trave napolju koja je izgledala kao da zalazi u samu kuću.

Prelijepi pejzaži, sjajna arhitektura, glamurozni događaji, uzbudljiv noćni život , ukusna hrana i najbolje pivo ikad – Njemačka ima sve to i još više!

Ali i pored svega toga ne mijenja se činjenica da je:

...prvi dan na poslu bio PAKAO!

Dužnosti koje sam imala u restoranu su različite i često rotirajuće.

Radila sam u marketu koji dolazi u sklopu restorana, u restoranu kao busser , takođe sam obavljala sporedne poslove bartender-a.

Drugi posao nisam tražila, jer sam na ovom radila po 10-12 sati dnevno.

Njemci posao shvataju vrlo ozbiljno, pa druženje tokom obavljanja istog uglavnom ne podržavaju. To je značilo da za druženje možemo da koristimo pauzu I po jedan slobodan dan sedmično.

Bila sam skroz sama!

Nisam imala mentora ili kolegu koji bi me upoznao sa radom.

Sve sam naučila na teži način, iz sopstvenih grešaka i pokušaja.

Kolege sa kojima sam radila bili su različitih nacionalosti, religija i profesija, dolazili su iz Irana, Avganistana, Italije, Perua… i sklapali su prijateljstva sa ljudima sa istim kulturnim porijeklom, koji govore istim jezikom.

Mušterije koje sam susretala I komunicirala bili su u većini slučajeva turisti koji dolaze iz različitih djelova Njemačke I naravno sa sobom vuku I različite dijalekte.

Bilo je momenata kad ih ništa ne bih razumjela, i kad bih se pitala šta ja radim ovdje!

U takvim momentima govorila bih sebi:

Sjeti se zašto si ovdje!

Bilo je teško prilagoditi se, ali sam onda shvatila da:

…ukoliko želim da napravim promjenu, moram biti spremna da budem najefikasnija, najfleksibilnija, detaljno orjentisana, ispravna i vrlo direktna verzija sebe.

Iskoristiću rad u Njemačkoj da shvatim koliko sam jaka i da svoju snagu usmjerim ka pravim ciljevima!

Ne mogu da kontrolišem da li je posao zabavan ili ne, ali mogu svoj stav prema njemu i odlučujem da će ovo biti najbolje ljeto u mom životu!

Njemci su otvorenog uma, velikog srca i ne treba im razlog za sreću.

Znala sam na ulici, čekajući zeleno svijetlo na znak za prolaz, da razabiram ljudske obrise kako se primiču jedni drugima osjećajući prema svima nježnu radoznalost.

Svaki prolaznik bi mi uputio osmijeh.

Osmijeh koji je obojan vječitim povjerenjem.

Boravak u zemlji gdje nikoga ne znate nauči vas da otvorite oči za ljude i kulture oko vas i pogledajte kakve pouke možete izvući iz njih.

U  svakom razgovoru sa Njemcima imala sam osjećaj kao da pažljivo biraju svoje riječi. Bila sam prilično iznenađena ležernošću Njemačkih ljudi.

Odlučila sam da uživam u tome....

Vremenom sam zavoljela i svoj posao jer sam shvatila da me vodi ka većem cilju!

Niska stopa kriminala, dovoljno slobodnog vremena, takođe snažan ekonomski sistem i sistem socijalne zaštite, zdravstveno osiguranje, pristup raznim događajima, umrežavanje sa ljudima iz raznih krajeva svijeta čine Njemačku privlačnom za strance.  

Na početku može biti zastrašujuće razmišljati o putovanju i poslu, pogotovo ako se usudite da idete sami, jer  ćete biti uronjeni u kulturu koja se razlikuje od one na koju ste navikli.

Uprkos tome, postoji mnoštvo pogodnosi za koje niste znali!

Po završetku programa ostvarila sam pravo na po dva dana plaćenog odmora za svaki mjesec rada!

Sjajno!

A onda je uslijedilo još nešto…

Dobila sam PRAVI posao! 🙂

Kao korisnik programa Work and Travel Njemačka imala sam priliku da sagledam situaciju iz ugla kandidata, što je bilo okidač da djevojke u Minuti prepoznaju moju posvećenost poslu i da me pozovu na razgovor.

Tako je POSAO pronašao mene!                                  

Sjećate se početka kada sam rekla da NIJE BILO LAKO, i da je prvi dan na poslu bio PAKAO?

Danas radim u Minuti na marketinškim aktivnostima, i presrećna sam zbog toga. Kroz cjelokupno iskustvo koje mi je program Work and Travel Njemačka pružio, uvjerila sam se da se zaista svaki trud i upornost isplati.

Piše: Jasmina Maksuti

Neka BAŠ TVOJA PRIČA bude tema narednog bloga #kafasakandidatom

Piši nam na info@minutadoposla.com sa naznakom “Kafa sa kandidatom” i učestvuj u odabiru teme za naredni blog!