Sigurno znaš da trebaš da se pripremiš za razgovor za posao, ali šta to znači?
Većina će poći na websajt kompanije, odakle će pokupiti najvažnije informacije.
Ali to nekad nije dovoljno…
Lično volim kada kandidat pokaže interesovanje i svoje istraživačke sposobnosti. Bilo bi bolje da pogledaš LinkedIn profil HR menadžera ili regrutera u toj kompaniji jer vrlo je moguće da će te neko od njih intervjuisati, upoznaj se sa “protivnikom” i pronađi zajedničke teme.
Šta još možeš da uradiš kako bi se spremila za razgovor za posao?
✅ Pronađi i pročitaj skorije članke i tekstove o tom poslodavcu. Za to ti služe Google, Linkedin i društvene mreže.
✅ Upoznaj se malo bliže sa proizvodom ili uslugom koju kompanija nudi, idealno sa cijelom granom industrije: ako firma proizvodi sapune, upoznaj se sa sastojcima sapuna, načinima na koji se pravi, ali i kompletnom kozmetičkom industrijom, konkurencijom… što šira slika!
✅Iskoristi LinkedIn ili svoju mrežu kontakata da se povežeš sa nekim od trenutnih zaposlenih, kako bi od njega dobila informacije o kulturi organizacije, njenim ciljevima i vrijednostima, i poslovnim prioritetima.
✅Odštampaj oglas za posao kao i svoj CV i ponesi ih sa sobom na razgovor za posao.
✅Istraži kako da stigneš na adresu poslodavca i koliko ti je vremena potrebno.