Život nakon povratka iz inostranstva
Prošlog ponedeljka nijesmo pili našu čuvenu kafu…
Sa razlogom! Postala sam tetka po drugi put, i odjednom kao da mi je trebalo nešto jače od kofeina 🙂
Sad kad smo sve to proslavili, nastavljamo da ćaskamo i tema našeg današnjeg razgovora jeste život nakon povratka iz inostranstva.
Jedna od članica naše Facebook grupe je prilikom svog upisa u grupu navela da je to njen najveći izazov:
“Nakon dugogodišnjeg iskustva u inostranstvu, izgleda kao da nijesam dovoljno stručna za poslove u mojoj državi”
Been there, done that.
Znam i razumijem kroz šta prolaziš i kako se osjećaš.
Kada sam se nakon višegodišnjeg života u Italiji i 3 ugovora na kruzeru vratila u svoju Crnu Goru, doživjela sam ono što danas znam da imenujem – obrnuti kulturni šok!
(Više o mom prvom danu na kruzeru pročitaj ovdje.)
Prije nego što sam odlučila da idem na studije u Rim, znala sam u šta se upuštam. Već sam imala priliku da čujem starije od mene koji su se vraćali sa studija iz inostranstva, i koji su uglavnom dijelili slične emocije. Bijes, čežnja i nelagoda bile su neke od njih, i svi kao da su bili u potrazi za komforom razmjenjujući priče sa drugima koji su kao i oni okusili život u inostranstvu.
U početku ih nijesam shvatala – smijala sam se i prevrtala očima kad god je neko pričao kako više ništa nije isto kao prije njihovog odlaska. Sve dok i sama nijesam otišla, pa se vratila…
Naizgled, sve je bilo super – konačno sam došla među moje ljude, u moju kuću, vratila se u normalu, što bi se reklo. Prijala mi je mamina kuhinja poslije skromne brodske hrane u menzi. Prijalo mi je da prijteljima dijelim svoja iskustva, da govorim o najljepšem zalasku sunca na Key Westu, o bijelim noćima Sankt Petersburga, o Tivoli zabavnom parku u srcu Kopenhagena… Prijalo mi je da napokon govorim svoj jezik sa ljudima koje poznajem. Pričala bih dugo o italijanskim običajima, o ljudima koje sam srela i stvarima koje sam naučila.
Zatim sam polako počela da prolazim kroz sve faze obrnutog kulturalnog šoka i negdje sam ustanovila da je mnogo teže VRATITI SE nego otići, iz više razloga.
Pronalaženje posla u mojoj zemlji izgledalo je (i bilo je) mnogo teže nego što sam mislila!
Ironično, zar ne? Jer, znala sam da sa sobom donosim ogromno radno iskustvo, i to u velikoj kompaniji kao što je Disney, značajno formalno i neformalno obrazovanje, otvorenost ka novim iskustvima, sposobnost brzog upijanja znanja, poznavanje međukulturalnih razlika, spretnost u radu sa različitim mentalitetima, fleksibilnost i iznad svega kreativnost. Ali, činilo se da kompanijama to nije bilo dovoljno.
Aplicirala sam na više mjesta, i uglavnom bezuspješno. Bila sam obeshrabrena, bijesna jer nijesam znala gdje griješim, na momente nesigurna u sebe i na kraju totalno demotivisana.
U jednom momentu, shvatila sam o čemu je riječ: ja sam naučila kako se traži posao u Italiji ali ne i u Crnoj Gori. Naučila sam kako funkcionišu internacionalne, ali ne i domaće kompanije.
Shvatila sam da zapravo nije riječ o mojoj stručnosti ili nestručnosti. Riječ je o – očekivanjima!
Naime, ustanovila sam da većina tih poslodavaca MISLI da su MOJA OČEKIVANJA po pitanju zarade visoka, s obzirom da dolazim iz internacionalne kompanije kao što je Disney. Nijesu me pitali, samo su pretpostavljali. I zato me najčešće nijesu ni zvali na razgovor za posao!
Onog momenta kad sam ukapirala o čemu se radi, počela sam otvoreno da stavljam do znanja poslodavcima da me motivišu profesionalni i lični razvoj kao i dobri međuljudski odnosi mnogo više nego novac. Dakle, napisala sam motivaciono pismo u kojem sam naglasila razloge zbog kojih smatram da sam pravi kandidat za njih, i koje sam prilagođavala svakom poslodavcu.
Od tog momenta stvari kao da su se preokrenule. Počelo je konačno nešto da se dešava!
Išla sam na razgovore za posao, i uskoro dobila posao u jednoj maloj juvelirnici, gdje sam mogla da primijenim znanja stečena na kruzeru.
Kasnije je moja karijera išla drugim tokom, ali nijesmo ovdje da pričamo o meni, već sam i previše odužila 🙂
Kako, dakle, da se izboriš sa životom posle povratka iz inostranstva?
1. SPROVEDI MINI ISTRAŽIVANJE
Kada odemo u inostranstvo, često nam može izgledati kao da je kući vrijeme stalo i apsolutno ništa bitno se ne dešava. A zapravo, dešava se i više nego što možemo da zamislimo. Poznajem par ljudi koji su nakon života u inostranstvu pokušali da pokrenu vlastiti biznis u svojoj državi, i svi su se suočavali sa istim izazovom – nijesu poznavali dovoljno lokalno tržište i svoju ciljnu grupu!
Zato, ti nemoj praviti istu grešku. Saznaj šta se promijenilo dok si bila odsutna: koji su najpopularniji festivali, da li je protekla ljetnja sezona bila uspješna, koje kompanije se smatraju brojem 1 kad je traženje posla u pitanju, koje je najtraženije zanimanje, koje teme su aktuelne itd.
2. ISTAKNI SVOJE VJEŠTINE
Kaže se da tvrde vještine (hard skills) obezbjeđuju razgovor za posao a da su meke (soft skills) one zbog kojih ćeš dobiti zaposlenje. Razmisli koju si tvrdu vještinu stekla u inostranstvu – da li je to prodaja, upravljanje projektima, računovodstvo, ili nešto drugo. Nemoj zanemariti poznavanje lokalnog jezika, dijalekta ili slegna. To može biti veliki plus. Takođe zapitaj se koje “meke” vještine koje posjeduješ mogu da ti pomognu, kao na primjer vještine delegiranja, vještine koučinga, vještine slušanja, vještine prezentovanja, vještine kooperacije, itd.
3. PRILAGODI SVOJ CV I MOTIVACIONO PISMO
Život u inostranstvu omogućava ti iskustvo iz prve ruke u pogledu drugih kultura i načina na koji ljudi u inostranstvu provode svoje vrijeme, rade svoj posao i troše svoj novac. Za svaki biznis koji ima za cilj izlazak na inostrano tržište ne postoji ništa vrednije od pojedinaca koji su živjeli među njihovim potencijalnim klijentima i učestvovali na tom tržištu. Kada budeš prilagođavala svoj CV, koristi se svim ovim saznanjima, ali i opisom posla za koji apliciraš. Ovdje moraš biti oprezna, jer većina savremenih kompanija koristi sistem za praćenje aplikanata (Applicant Tracking System – ATS) koji vrši screening tvog CV-a prema ključnim riječima. Moraš da prepoznaš koje su to ključne riječi u tom opisu posla, i iste uneseš u CV.
4.RAZMOTRI I PRIVREMENE / PART-TIME POSLOVE
Ok, sigurna sam da je full-time posao nešto što svima nama treba, ali nekada i part-time poslovi mogu da budu odlična odskočna daska. Tvoja otvorenost ka privremenim poslovima može poslodavcu staviti do znanja da te ne motiviše novac, već sticanje dodatnog iskustva, što ti može otvoriti mnoga vrata! Ne kažem da treba da prihvataš slabije plaćene poslove, čak naprotiv – cijeni svoje vještine. Ali nemoj da bježiš ni od privremenih poslova, prije svega zato što su oni odlična prilika da počneš da se prilagođavaš i umrežavaš.
A kad smo kod umrežavanja…
5. UMREŽAVAJ SE, UVIJEK I SVUDA !!!
Ne zaboravi da te nije bilo već neko vrijeme, i da osim osoba sa kojima si se družila prije odlaska u inostranstvo, treba da dođeš i do novih ljudi. Generalno, ljudi vole da pomažu, i većina bi se obradovala mejlu u kojem ih pozivaš na jedan neobavezan razgovor kako bi saznala više o njima i njihovoj organizaciji. Neka za početak to bude jedna osoba nedeljno. Napravi strategiju: razmisli koje mreže ćeš koristiti, na kakve događaje ćeš ići, koga ćeš kontaktirati i sa kojom pričom.
6. NAPRAVI SPISAK NETRADICIONALNIH POSLODAVACA
Pronalaženje zaposlenja nakon dužeg odsustva sa tržišta može biti puno izazova, ali start up-ovi i mlade kompanije često zapošljavaju i daju prednost kandidatima koji nemaju tipično tradicionalno iskustvo. Iako su u pitanju mala preduzeća, ona najčešće vrednuju nekonvencionalne vještine koje pokazuju tvoju agilnost na tržištu. Zato napravi spisak interesantnih kompanija u kojima bi željela da radiš i saznaj što više o njima. To poznavanje kompanije može ti pružiti ogromnu prednost u odnosu na konkurenciju.
Za kraj, pobrini se da tvoje online prisustvo bude besprekorno. To znači da moraš da ažuriraš LinkedIn profil, kao i profile na drugim društvenim mrežama.
Jer, znaš, poslodavci te posmatraju 🙂
Ako i ti imaš pitanja na koja želiš da odgovorim, ili situaciju da podijeliš sa mnom i čitaocima, pusti mi mejl na office@minutadoposla.com sa naznakom „Kafa sa regruterom“ i postaćeš dio ekipe ljubitelja kafe koji svoju karijeru shvataju ozbiljno!
Radujem se sledećem ponedeljku! 🙂
Bojana Perović
——
Priključi se našoj Facebook grupi, čiji članovi razmjenjuju iskustva i savjete u vezi sa karijerom.
