Nosiš li samopouzdanje na razgovor za posao?
Nosiš li SAMOPOUZDANJE na razgovor za posao?
“Kako pokazati samopouzdanje i ostaviti dobar utisak na razgovoru za posao?”, pitala je jedna čitateljka bloga “Kafa sa regruterom”
Ako si u prošlosti više puta bila na razgovoru za posao i nijednom nijesi uspjela da se zaposliš, onda je za očekivati da ćeš svakog sledećeg puta da se obeshrabriš jer očekuješ da će se dogoditi isto.
Ponekad se može desiti i to da na razgovor za posao odeš puna samopouzdanja, ali se odjednom pojavi onaj oštri kritičar u tebi koji ti kaže da TI NISI DOVOLJNO DOBRA ZA OVAJ POSAO.
Da stvari još budu gore, pročitala si na mom blogu da poslodavci u prosjeku već nakon 3 minuta razgovora znaju da li će te zaposliti, ili ne.
Hajde da vidimo kojim metodama i trikovima možeš da se služiš kako bi umanjila strah i pojačala svoje samopouzdanje.
PS. Čitaj do kraja, jer na samom kraju otkriću ti jednu malu tajnu… 🙂
1. PRIPREMI SE KAO DA SPREMAŠ ISPIT
Sigurno znaš da trebaš da se pripremiš za razgovor za posao, ali šta to znači?
Većina će poći na websajt kompanije, odakle će pokupiti najvažnije informacije.
Ali to nekad nije dovoljno…
Lično volim kada kandidat pokaže interesovanje i svoje istraživačke sposobnosti. Bilo bi bolje da pogledaš LinkedIn profil HR menadžera ili regrutera u toj kompaniji jer vrlo je moguće da će te neko od njih intervjuisati, upoznaj se sa “protivnikom” i pronađi zajedničke teme.
Šta još možeš da uradiš kako bi se spremila za razgovor za posao?
✅ Pronađi i pročitaj skorije članke i tekstove o tom poslodavcu. Za to ti služe Google, Linkedin i društvene mreže.
✅ Upoznaj se malo bliže sa proizvodom ili uslugom koju kompanija nudi, idealno sa cijelom granom industrije: ako firma proizvodi sapune, upoznaj se sa sastojcima sapuna, načinima na koji se pravi, ali i kompletnom kozmetičkom industrijom, konkurencijom… što šira slika!
✅Iskoristi LinkedIn ili svoju mrežu kontakata da se povežeš sa nekim od trenutnih zaposlenih, kako bi od njega dobila informacije o kulturi organizacije, njenim ciljevima i vrijednostima, i poslovnim prioritetima.
✅Odštampaj oglas za posao kao i svoj CV i ponesi ih sa sobom na razgovor za posao.
✅Istraži kako da stigneš na adresu poslodavca i koliko ti je vremena potrebno.
Preuzmi naš priručnik sa 5 NAJČEŠĆIH PITANJA NA RAZGOVORU ZA POSAO i pripremi svoje odgovore.
2. FOKUSIRAJ SE NA PRVIH 60 SEKUNDI.
Regruter je već pogledao tvoj CV i zna dosta toga o tebi (ali ako si poslušala moj prethodni savjet, znaš i ti dosta toga o njemu he he) pa stoga razgovor za posao ne treba da se vrti oko CV-a, već o onome što tu ne piše.
Već znaš da se odluka o tome da li ideš dalje donosi u prvih 3 do 4 minuta, od čega je prvih 60 sekundi od krucijalnog značaja.
Samim tim, tvoj izgled i način ponašanja u tim prvim momentima će uticati ne samo na stav koji će regruter imati, već i na tvoje mišljenje o samoj sebi.
A tvoje mišljenje o sebi mora da bude pozitivno.
Iskoristi prvi minut razgovora da ispričaš svoju priču koju ćeš, naravno, pripremiti unaprijed.
3. VJEŽBAJ PRED OGLEDALOM NEVERBALNU KOMUNIKACIJU (ne šalim se).
U prvim momentima razgovora za posao veoma je bitan kontakt koji ostvaruješ očima
kao i tvoj govor tijela.
Stavi stolicu ispred ogledala i sjedi. Kako izgledaš dok sjediš?
Ako si preuzela besplatni priručnik sa najčešćim pitanjima, i smislila svoj odgovore, sad je vrijeme za generalnu probu:
✔️ Kako izgledaš dok odgovaraš?
✔️ Šta ti ide dobro, a šta bi moglo biti bolje?
✔️ Možda previše gestikuliraš?
✔️ Dižeš desnu obrvu, izgledaš nervozno?
Već si stupila u kontakt sa nekim od zaposlenih i saznala kakav je dress-code u kompaniji, pa ćeš se za razgovor za posao obući u skladu sa tim. Sad trk do ormara!
4. POWER POSING
U video zapisu koji slijedi čućeš Ejmi Kadi, koja tvrdi da nije istina da samo naš mozak utiče na naše tijelo, već da je moguće i obratno – da način na koji postavimo naše tijelo može da utiče na naš mozak, odnosno lučenje određenih hormona.
Ona je autorka studija koje pokazuju da, ako glumiš moć (power posing), držiš se uspravno i samouvjereno pa čak i onda kad to nijesi, to može uticati na nivo testosterona i kortizola, zbog čega ćeš se osjećati sigurnije u sebe.
Pogledaj video ovdje:
BONUS: TAJNI SASTOJAK O KOJEM SE ĆUTI
Važno je da znaš da je razgovor za posao Kao što tebi treba posao, i poslodavci takođe traže i razloge da te zaposle!
Tajna o kojoj niko ne priča je to da poslodavci uvijek odlaze na intervju u nadi da će ishod biti pozitivan.
Kako je proces zapošljavanja zahtjevan proces jer zahtijeva i vrijeme i novac, a uz to iscrpljuje i nosi određeni rizik, poslodavci žele da pronađu adekvatnu osobu što je prije moguće. Ako se na tom razgovoru naoružaš znanjem i pojaviš samouvjerena, olakšaćeš im da donesu odluku i kliknu taster “DA”.
na tom razgovoru najviše biti riječi o dvije teme o kojima znaš dosta: prva tema je tvoja struka odnosno specijalnost, a druga je nešto o čemu ti znaš više od svih – tiče se tebe same!
PIŠE
Bojana Perović
Ljubitelj kafe | Vaga | Na tajnoj misiji da naučim što više ljudi kako se traži posao u digitalnom svijetu kroz blog #kafasaregruterom | Profesionalno se bavim tuđom karijerom, proučavam marketing i generišem biznis ideje u najluđim momentima 🙂
Pozivam te da mi šalješ svoja pitanja, nedoumice ili situacije koje želiš da podijeliš sa drugima.
Piši mi na office@minutadoposla.com sa naznakom “Kafa sa regruterom” i učestvuj u odabiru teme za naredni blog!